- Améliorer le soutien administratif
- Optimiser les ressources humaines
- Développer des habiletés de leadership
- Mettre en valeur la fierté régionale de ses membres
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- Impliquer et responsabiliser les membres
- Développer des activités innovantes d’envergures
- S’assurer d’une communication efficace
- Établir un réseau
d’information et d’influence |
- Clarifier les besoins et les attentes des membres
- Collaborer avec les acteurs généraux
- Favoriser le rayonnement des membres
- Susciter de nouvelles occasions d’affaires
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